На главную --> О компании --> Кадры

Кадры

Основные принципиальные  положения кадровой политики предприятия.

Одним из важнейших направлений деятельности предприятия в части управления  персоналом является своевременное  обеспечение необходимым количеством работников,  обладающих  требуемыми профессиональными знаниями  и навыками работы, а так же обучение и переобучение   персонала для достижения требуемого  уровня  компетентности. Основными положениями кадровой политики являются:

  • обеспечение предприятия персоналом требуемой квалификации;
  • достижение и поддержание требуемого  уровня компетентности  работников для квалифицированного  выполнения ими своих обязанностей;
  • создание условий для закрепления кадров на предприятии, отраженных в коллективном договоре.

Указанные положения являются основными, но далеко не исчерпывающими. Процесс реализации кадровой политики представляет собой совокупность гибких, индивидуальных, а зачастую «рыночных» форм и схем решения вопросов привлечения и закрепления кадров.

Вакансии 

Ваши товары: 0 штук

Общий вес: 0.000 тонн

Перейти в корзину -->


Задайте Ваш вопрос нашему специалисту

Написать письмо -->



Наш опрос.

Что Вам нравится в нашем сайте?

Удобная навигация

Современный дизайн

Стало больше фотоматериалов




Яндекс.Метрика
Адрес:
Россия, г. Качканар,
промышленная зона
Схема проезда
E-mail:
Тел.:
  +7 (34341) 6-95-50
  +7 (343)2399070
  +7 (34341) 6-82-82
  +7 (343) 3818844
  +7 (34341) 6-95-80 (факс)
Rambler's Top100
создание сайта